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Acre participa do Encontro Nacional de Prefeitas, Vice-Prefeitas e Gestoras Municipais, em Brasília
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Rebeca Martins
Representando o governo do Acre, a secretária de Estado da Mulher, Márdhia El-Shawwa, participou do Encontro Nacional de Prefeitas, Vice-Prefeitas e Gestoras Municipais, nesta quarta-feira, 12, em Brasília (DF). O evento, promovido pelo Ministério das Mulheres com o objetivo de fortalecer as políticas públicas para o setor, integra a programação do Encontro de Novos Prefeitos e Prefeitas – Governo Federal Fortalecendo os Municípios.
Reunir as novas eleitas para dialogar sobre melhorias e desafios na gestão de políticas públicas voltadas às mulheres e reforçar as boas práticas que têm sido aplicadas em municípios brasileiros a partir da perspectiva das gestoras foi o principal intuito do evento.
“Precisamos garantir o enfrentamento à violência, a igualdade salarial, o empoderamento econômico para as mulheres. Há questões que podem ser solucionadas com a presença da secretaria municipal da mulher. Temos um orçamento no Plano Plurianual Transversal, em que cada pasta tem recursos específicos para que as mulheres acessem todos os serviços, espaços políticos assim como todos os debates constituídos na cidade. Este ano realizaremos a 5ª Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres e queremos discutir com todo o país as nossas pautas. Vamos reconstruir valores e comportamentos que garantam a cidadania e a dignidade da mulher; é uma necessidade do país”, frisou a ministra das Mulheres, Cida Gonçalves.
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A cerimônia contou com a presença das ministras Esther Dweck (Gestão e Inovação em Serviços Públicos), Simone Tebet (Planejamento e Orçamento), Macaé Evaristo (Direitos Humanos e Cidadania), Anielle Franco (Igualdade Racial) e Sônia Guajajara (Povos Indígenas). Estiveram presentes também as governadoras Raquel Lyra (PE) e Fátima Bezerra (RN), a deputada federal Benedita da Silva e a prefeita Francisca Alves Ribeiro.
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A secretária Márdhia El-Shawwa avaliou o encontro: “Essa foi uma oportunidade ímpar, de participação política e alinhamento dos debates que são de suma importância para aplicação do trabalho que já estamos realizando. É necessário que gestoras estaduais e municipais andem lado a lado para garantir que as políticas públicas sejam executadas com eficácia e possam alcançar todas as mulheres, não só as dos centros urbanos, como também as rurais, ribeirinhas, indígenas. Também discutimos sobre estratégias, podemos partilhar o conhecimento que adquirimos e, além disso, saber de outras experiências que engrandecem os serviços que prestamos”.
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O encontro
O Ministério das Mulheres estabeleceu um estande no Encontro de Novos Prefeitos e Prefeitas chamado Prefeitar. Por meio dele, os participantes podem conhecer programas e políticas do governo para a gestão pública. O Ônibus das Mulheres também é um modelo de atendimento itinerante à mulher e está localizado fora do Centro de Convenções Ulysses Guimarães, para visitação.
Além da programação, o Ministério das Mulheres lançou e disponibilizou, em formato online, o Guia para Criação e Implementação de Secretarias de Políticas para as Mulheres, com o propósito de estimular gestoras e gestores públicos a criarem e fortalecerem instituições dessa natureza em suas cidades.
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Governo moderniza sistema de folha de pagamento e aprimora serviços para servidores
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13 de fevereiro de 2025![](https://sp-ao.shortpixel.ai/client/to_auto,q_lossless,ret_img,w_1024,h_768/https://www.acre.com.br/wp-content/uploads/2025/02/Servidora-da-Seop-Luy-Andriel-Seop.jpg)
Ingrid Andrade
O governo do Acre está promovendo um grande avanço na gestão de pessoal com a atualização do sistema de folha de pagamento para sua nova versão, o e-Turmalina. A modernização trará mais acessibilidade, segurança e qualidade no processamento de dados, tornando os serviços mais ágeis e acessíveis aos servidores estaduais.
Segundo o secretário de Administração, Paulo Roberto Correia, a migração representa um marco na gestão pública estadual. “Estamos implementando uma solução moderna que facilitará o dia a dia dos servidores, garantindo mais praticidade e transparência nos processos. O e-Turmalina vem para aprimorar a forma como gerenciamos a folha de pagamento, tornando-a mais dinâmica e segura”, destacou.
Para que a transição ocorra de maneira segura, a atualização cadastral estará suspensa via sistema (in loco) e pelo formulário web durante os meses de fevereiro e março. A previsão é que os serviços sejam retomados na primeira quinzena de março. Durante esse período, os setores de Recursos Humanos (RH) dos órgãos estaduais continuarão prestando suporte aos servidores para garantir que nenhuma pendência fique sem acompanhamento.
O diretor de Gestão de Pessoas, Fábio Lima, reforçou a importância dessa atualização. “Estamos implementando melhorias significativas, e esse período de transição é fundamental para garantir que todos os dados sejam migrados corretamente, sem prejuízo aos servidores. Nossa prioridade é assegurar um sistema mais eficiente e seguro para todos”, afirmou.
Benefícios do novo sistema
Com a implementação do e-Turmalina, diversas melhorias estão sendo incorporadas, como maior acessibilidade, oferecendo uma interface mais intuitiva e agradável para os usuários; relatórios dinâmicos, com ferramentas aprimoradas para a gestão interna de RH; segurança reforçada, garantindo proteção de dados otimizada, para maior confiabilidade; e a disponibilização de mais serviços online, com a integração ao portal ac.gov, permitindo que o servidor solicite documentos, como assentamento funcional, sem a necessidade de deslocamento até o setor de RH.
A folha de pagamento de fevereiro será processada integralmente no novo ambiente. Durante a fase inicial, podem surgir pequenas inconsistências, mas equipes técnicas especializadas farão o monitoramento contínuo para ajustes imediatos.
“Toda grande atualização passa por um período de adaptação, e estamos preparados para lidar com qualquer ajuste necessário. O mais importante é que estamos trazendo uma ferramenta que facilitará a vida dos servidores e otimizará a gestão pública”, ressaltou Paulo Roberto Correia.
O período de estabilização do sistema será de aproximadamente três meses, abrangendo fevereiro, março e abril. Nesse intervalo, serão feitos ajustes para consolidar a plataforma sem impacto aos servidores.
Caso algum servidor identifique divergências nos valores de pagamento, deve procurar o setor de pessoal do seu órgão de origem para esclarecimentos e ajustes imediatos. Com essa modernização, o governo garante mais inovação na gestão pública, promovendo benefícios diretos aos servidores estaduais.
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Educação instrui motoristas e monitores sobre procedimentos de mobilidade para alunos com deficiência visual
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Stalin Melo
O Centro de Apoio Pedagógico para Atendimento às Pessoas com Deficiência Visual (CADV) da Secretaria de Estado de Educação e Cultura do Acre (SEE) realizou nesta quarta-feira, 12, uma oficina de orientação e mobilidade para monitores e motoristas do Centro Educacional Dom Bosco, em Rio Branco.
Participaram da capacitação oito motoristas e sete monitores que atuam na educação especial. De acordo com a professora Maria do Socorro Pontes, responsável pela formação, trata-se da primeira a ser oferecida a esses profissionais. “Trata-se de uma oficina de como proceder com os alunos sem visão, que passarão a ser atendidos agora também pelo Dom Bosco”, explicou.
A oficina teve duração de três horas e os profissionais receberam, sobretudo, orientações de como se comportar diante de situações que envolvam os alunos sem visão. Socorro Pontes foi auxiliada por Jardson Balica, que também é professor de orientação e mobilidade.
“Essa formação é importantíssima para os profissionais que trabalham diretamente com os alunos com deficiência visual, realizando o transporte com segurança e confiança. Por isso, estamos trazendo para esses profissionais novos conhecimentos nessa área”, explicou Socorro.
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Segundo a monitora Cláudia Alves, o aprendizado foi válido: “A gente aprende coisas boas, se sente mais segura e espero que haja mais oficinas como essa, porque, quanto mais oportunidades, mas aprendizado a gente tem”.
Aderlan Nascimento é motorista do Dom Bosco que faz a rota da parte da alta da cidade e nunca trabalhou com alunos sem visão. Segundo opinou, foi uma oficina muito produtiva e será possível aproveitar no dia a dia o que foi ensinado. “Esse aprendizado nos faz ter mais confiança, seja na forma de dirigir, seja com o cuidado e a atenção com os alunos”, destacou.
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Governo do Acre envia a Brasília grupo da Segurança que fará curso da SWAT e agentes são recebidos no Consulado dos EUA
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Dilma Tavares
Um grupo de 66 servidores da Segurança Pública do Acre que em março participarão de curso da unidade de polícia Special Weapons And Tactics (SWAT) que, na tradução literal significa Armas e Táticas Especiais, nos Estados Unidos, foram recepcionados nesta quarta-feira, 12, no Consulado Americano em Brasília (DF), para receber os passaportes e participar de entrevistas para obtenção dos vistos de entrada naquele país.
Integrantes das polícias Militar, Civil e Penal, além do Corpo de Bombeiros, os agentes foram enviados à capital federal pelo governo do Estado, que articulou esse atendimento com o consulado, por meio da Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública (Sejusp) e da Representação do Governo do Acre em Brasília (Repac).
Acompanhados pelo secretário adjunto de Segurança, Evandro Bezerra, pelo secretário da Repac, Fabio Rueda e pelo deputado Coronel Ulysses, autor da emenda parlamentar que destinou recursos para viabilizar a capacitação, os integrantes do grupo foram recebidos na área em frente à Embaixada dos EUA.
“Estamos dando continuidade ao processo deste curso, inédito para o Acre nos Estados Unidos, com a etapa de tirada de vistos pela delegação do Acre”, explicou o secretário Evandro Bezerra, ressaltando a importância do treinamento. “É um ato significativo, porque os profissionais irão se capacitar e trarão conhecimento, uma vivência de mundo e, certamente, apresentarão melhor serviço para a nossa sociedade acreana”, afirmou.
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Evandro Bezerra destacou o empenho do governador Gladson Cameli para esse objetivo, bem como o apoio do secretário Fábio Rueda, via Repac, e do deputado Coronel Ulysses na viabilização dos recursos, ao inserir “dois milhões de reais para o governo do Estado executar, via Sejusp”.
A Repac atuou especialmente na articulações com a Embaixada dos Estados Unidos para o atendimento aos participantes do curso. O secretário Fabio Rueda ressaltou que a iniciativa segue o direcionamento do governador, que definiu 2025 como ‘o ano de executar’. Rueda reforçou o empenho de todos os envolvidos “para que os servidores tenham esse treinamento e possam trazer toda essa experiência para oferecer mais segurança para a população”.
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Trata-se, disse, “de cuidar das pessoas, conforme orienta o governador” e que, entende, é o objetivo da força-tarefa que atua para viabilizar o treinamento. “É a Secretaria de Justiça e Segurança, as forças envolvidas e a Repac também, ajudando nesse processo, com a viabilização dos recursos via emendas do Coronel Ulysses”, afirmou, completando: “É o governo do Estado e a bancada trabalhando juntos pelo povo acreano”.
O deputado Coronel Ulysses parabenizou o governo por colocar em prática o curso e a eficiência na execução dos recursos, garantindo que, além dos valores em execução, há “mais 2 milhões para serem executados para o mês de outubro, e já estamos destinando para o ano que vem mais R$ 2 milhões”. E explicou o objetivo: “Que a gente possa treinar os nossos policiais com a polícia de primeiro mundo, trazer esses conhecimentos e melhorar a qualidade de serviços que são prestados à sociedade”.
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Policiais destacam avanços
O curso da SWAT abrange treinamento em armas e táticas especiais, a exemplo do que é realizado nos Estados Unidos, que possui unidades policiais da SWAT treinadas e equipadas com armamento pesado. Entre as ações estão, por exemplo, treinamentos para atuação em momentos de crise em ambientes confinados e urbanos, como assaltos com reféns e rebeliões.
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A expectativa dos profissionais que participarão do treinamento é de melhoria na atuação e na segurança da população. “Mais preparado e estimulado, o policial rende muito mais, trabalha muito melhor”, afirmou o coronel da Polícia Militar, Edvam Rogério. O resultado, disse, será “levar uma segurança de qualidade para a população acreana”.
A iniciativa também foi destacada pelo policial penal Caio Borges, para quem o curso agregará conhecimentos na atuação do dia a dia e nos resultados de segurança no estado.
“Trabalho em radiopatrulha e, para mim, vai ser primordial ter o treinamento da SWAT, que é uma das melhores do mundo”, afirmou a soldado PM Ariana Pereira, ao destacar a “grande oportunidade” do treinamento, da multiplicação das informações nas forças de segurança do estado e a importância da participação feminina no processo.
“Vamos agregar conhecimento”, reforçou a policial civil Patrícia Souza, que também ressaltou a importância da equidade, com a inclusão de homens e mulheres na iniciativa.
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O capitão bombeiro Athos Albuquerque ressaltou que a capacitação significará reforço no desempenho dessa força. “O Corpo de Bombeiros também trabalha em atividades próprias de polícia, seja na guarda dos quartéis ou na defesa do nosso patrimônio. Também há bombeiros atuando no Centro Integrado de Operações Aéreas e compondo as guarnições do Gefron, que é o nosso grupo especial de fronteira”, lembrou.
Conforme informações da Sejusp, os 66 participantes do curso serão divididos em dois grupos de 33, que receberão treinamento por uma semana, cada. O primeiro grupo deverá sair do Acre rumo aos Estados Unidos no próximo dia 14 de março.
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