O mundo deve apoiar uma resolução histórica tomada no ano passado para “fazer a transição para longe dos combustíveis fósseis”, a Emirados Árabes Unidos disse, numa intervenção poderosa numa disputa prejudicial sobre a acção climática.

A posição do petroestado constituiu uma dura repreensão à sua vizinha e aliada próxima, a Arábia Saudita, que tinha sido tentando desfazer o compromisso global nas negociações climáticas da ONU no Azerbaijão esta semana.

No ano passado, os EAU acolheram uma cimeira vital sobre o clima, a Cop28, da qual o compromisso de transição dos combustíveis fósseis foi um resultado fundamental. Foi a primeira vez em 30 anos de reuniões quase anuais sobre o clima que a questão foi abordada diretamente.

A exigência estava contida em um documento denominado Consenso dos Emirados Árabes Unidos. Um porta-voz dos EAU disse ao Guardian: “O Consenso dos EAU é o culminar de um intenso conjunto de negociações que provou o valor do multilateralismo.

“Como uma decisão policial, é por definição unânime. Todas as partes devem honrar o que concordaram. Devem agora concentrar-se na implementação, fornecendo os meios para levá-la adiante com um NCQG robusto (novo objectivo quantificado colectivo sobre financiamento climático). Instamos todas as partes a se concentrarem neste resultado.”

Nas negociações deste ano, Cop29, Arábia Saudita e os seus aliados têm tentado reverter este compromisso. Tentaram deixar de lado a discussão sobre a eliminação progressiva dos combustíveis fósseis para uma área separada das negociações, no âmbito das finanças, e recusaram permitir que o compromisso fosse incluído em textos cruciais.

Especialistas nas conversações disseram ao Guardian em privado que a intervenção dos EAU contra o seu aliado próximo e “nação irmã” a Arábia Saudita foi altamente significativa.

Após a Cop28, os EAU instituíram um sistema de “troika” para a Polícia da ONU, através do qual os três países que foram o actual, o passado imediato e os próximos anfitriões concordaram em cooperar para tentar garantir que as conversações decorrem sem problemas.

A Arábia Saudita tem sido altamente obstrutiva nestas conversações, de acordo com pessoas presentes nas salas de negociação. Um porta-voz do país disse numa sessão plenária da Cop – que significa “conferência das partes” no âmbito da Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre Alterações Climáticas de 1992 – que a Arábia Saudita “não aceitaria qualquer texto que vise quaisquer sectores específicos, incluindo os combustíveis fósseis”. ”.

Esse comentário levou Catherine McKenna, antiga ministra do clima do Canadá e presidente do grupo da ONU sobre compromissos de emissões líquidas zero, a escrever nas redes sociais: “Estou farta da oposição da Arábia Saudita a qualquer sugestão de transição dos combustíveis fósseis. Estamos numa crise climática de combustíveis fósseis. Por favor, esforcem-se todos na #Cop29 e façam isso.”

Cop29 em Azerbaijão está entrando em suas horas finais. Além de reafirmar a transição dos combustíveis fósseis, a cimeira deverá produzir um novo acordo global sobre o financiamento climático, canalizar fundos de pelo menos 1 bilião de dólares por ano para os países em desenvolvimento, para os ajudar a reduzir as emissões de gases com efeito de estufa e a enfrentar a crise. impacto de condições climáticas extremas.

Mas a conferência está atolada em disputas amargas. Os países desenvolvidos ainda não confirmaram quanto de financiamento climático contribuirão para o “novo objectivo colectivo quantificado” a partir dos seus próprios orçamentos, e quanto do restante do esperado 1 bilião de dólares ou mais teria de ser constituído por investimento do sector privado.

Os países em desenvolvimento pretendem que a maior parte do dinheiro venha de fundos públicos e assuma a forma de subvenções e não de empréstimos.

Mary Robinson, a ex-presidente da Irlanda, que também foi duas vezes enviada da ONU para o clima, disse ao Guardian que os países pobres poderão ter de ceder a um valor de 300 mil milhões de dólares que provavelmente seria oferecido pelos orçamentos dos países desenvolvidos e pelos bancos multilaterais de desenvolvimento. como o Banco Mundial.

da Alemanha Bibiana Steinhaus-Webb arbitrou os principais jogos masculinos da Bundesliga, enquanto a francesa Stephanie Frappart se tornou a primeira árbitra em uma Copa do Mundo masculina em 2022. O Union Berlin tinha uma assistente técnica feminina em Marie-Louise Etaenquanto o terceiro nível Ingolstadt ter uma treinadora feminina. As estatísticas mostram que mais torcedoras estão frequentando os estádios masculinos, enquanto o crescimento do futebol feminino em si tem sido enorme. Apesar de todos os progressos, o sexismo no futebol europeu permanece.

A queda de “aquele” beijo na final da Copa do Mundo Feminina de 2023 abalou o futebol espanhol. A Itália há muito luta contra o sexismo no futebol, incluindo o escândalo de 2018, onde homens Torcedores da Lazio tentaram banir mulheres de sentar na primeira fila do estádio porque sentiam que aquele era lugar de homem. Tratamento do Manchester United da sua selecção feminina tem estado em destaque e, por vezes, a Alemanha também tem lutado com fazendo as mulheres se sentirem seguras nos estádios. Na verdade, em Setembro de 2024, a instituição de caridade anti-discriminação Kick it Out, sediada no Reino Unido, relatou que mais de metade dos 1.502 adeptos de futebol femininos e não binários questionados num inquérito afirmaram ter experimentado comportamento sexista ou idioma nas partidas.

O jogo dela também

“Embora grandes avanços tenham sido feitos para proteger mulheres e meninas no esporte, é importante que o futebol nunca fique parado”, disse Steinhaus-Webb, chefe de arbitragem feminina da FIFA, à DW.

“Vi em primeira mão, ao longo da minha carreira, tanto como agente da polícia como como árbitra, que a violência e a discriminação contra as mulheres continuam, infelizmente, a ser um problema, tanto no futebol como na sociedade em geral. É por isso que a FIFA está a trabalhar com organizações do futebol e não só para aumentar consciência dos perigos para as pessoas em risco e fazer campanha para acabar com violência contra mulheres e meninas. Isso é algo pelo qual somos apaixonados e continuaremos a apoiar.”

Um movimento popular é a campanha Her Game Too, que foi criada em 2021 no Reino Unido com o objetivo de combatendo o sexismo nas arquibancadas. Um botão na página inicial permite que fãs do sexo feminino relatem incidentes de misoginia e abuso verbal.

“Pedimos sanções punitivas contra atos sexistas, da mesma forma que para discriminação racial ou homofobia“, Léa Sadys, delegada do Her Game Too France, disse à DW.

“Embora as mentalidades estejam a mudar e muitos homens estejam agora a tomar posição contra este tipo de comportamento, estas atitudes assumem muitas formas, desde comentários sobre a legitimidade das mulheres nos estádios ou simples queixas masculinas até comentários sexistas ou sexualizados. Os clubes, em particular, têm um papel central. jogar na sensibilização dos seus adeptos e na criação de espaços mais inclusivos nos seus estádios.”

Este mês, o cantor alemão Mine relatou ter sido assediado sexualmente por torcedores do Hertha Berlin em um trem quando voltava de um jogo da segunda divisão masculina em Darmstadt.

O Hertha reagiu rapidamente, condenando seus próprios torcedores. O Berlim club afirma que já possui “conceitos de proteção centrados na vítima” para fornecer apoio. Eles também apelaram aos apoiadores “para que tomem uma posição firme em tais casos para impedir tais incidentes imediatamente” e prometeram “procurar conversações com a base de fãs” sobre o problema. Procurado pela DW para obter mais clareza sobre este diálogo, o Hertha não respondeu.

Sexismo no local de trabalho é um problema, assim como nas arquibancadas

Quanto às mulheres que trabalham no futebol masculino, um estudo realizado em Junho pelo grupo Women in Football, sediado no Reino Unido, concluiu que 89% das mulheres na indústria sofreram discriminação no trabalho. Também mostrou que houve um aumento no otimismo em relação igualdade de género no jogo.

Árbitros como Steinhaus-Webb e o árbitro assistente inglês Sian Massey-Ellis receberam gritos ou apitos estranhos nas arquibancadas, mas o maior problema foram os torcedores do sexo masculino questionando por que estavam arbitrando um jogo de futebol masculino.

Não foram apenas os fãs no caso de Sian Massey-Ellis. Em 2011, pensando que seus microfones estavam desligados, o apresentador britânico da Sky Sports, Richard Keys, e o ex-jogador escocês Andy Gray brincaram que a árbitra assistente não entendia o impedimento. A dupla eventualmente teve que deixar o canal.

Mas em 2017, Keys foi acusado de mais sexismo quando respondeu nas redes sociais a uma entrevista que Massey-Ellis tinha dado ao jornal inglês “The Times”. Ele a acusou de mentir e ameaçou divulgar a gravação de uma conversa entre os dois. A entrevista ao jornal incluía a citação: “Às vezes você tem que estar melhor que um homem ser tão bom quanto um homem.”

É um sentimento que permeia as mulheres que atuam no futebol masculino. Isso levou os órgãos dirigentes a pressionar por mais representação, como a Federação Alemã de Futebol, que realizou recentemente uma “Cúpula das Mulheres no Futebol”, em setembro.

Lewes lidera pelo exemplo

Não se trata apenas de árbitros e treinadores. Eva Carneiro foi fisioterapeuta da seleção masculina do Chelsea entre 2001 e 2015 e foi assobiada nas arquibancadas. Ela saiu depois então técnico do Chelsea, José Mourinho criticou-a por cuidar de um jogador lesionado e deixar o time com um homem a menos quando ele teve que sair temporariamente.

A portuguesa foi acusada de usar linguagem sexista contra ela, mas foi inocentada. Carneiro levou o Chelsea a tribunal por demissão construtiva antes de um acordo privado.

Ela agora é co-proprietária do clube semiprofissional inglês Lewes, que é propriedade de torcedores e possui times femininos e masculinos nas ligas inferiores. Em 2017, lançaram a campanha EqualityFC que viu o Lewes se tornar o primeiro clube do mundo a ter orçamentos de jogo iguais para mulheres e homens. Carneiro ficou interessado em investir depois de ouvir falar da campanha “CallHimOut” do clube, que visa acabar com o sexismo e misoginia fora do futebol e da sociedade.

“A cultura precisa mudar no ambiente do futebol de elite, precisa ser mais convidativo”, disse ela em um vídeo de Lewes.

De mudanças de idioma e reprogramar jogos em grandes estádios para respostas mais fortes dos clubes e organizações, é claro que ainda há mais progresso a ser feito.

Léa Sadys, do Her Game Too, acrescentou: “Estamos progredindo em direção a uma maior inclusão mas só pode tornar-se totalmente respeitoso se todos os jogadores, clubes, adeptos, meios de comunicação e órgãos governamentais se unirem para erradicar o sexismo e valorizar todos aqueles que são apaixonados pelo desporto – qualquer que seja a sua identidade.”

Editado por: Jonathan Harding