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Comarca de Sena Madureira condena réus por improbidade administrativa
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Dano ao erário foi causado por dez servidores públicos municipais, em esquema de funcionários fantasma.
O dano ao erário averiguado durante o trâmite da Ação Civil Pública n° 0700299-79.2012.8.01.0011 refere-se a nove servidores municipais que eram funcionários fantasmas e que enriqueceram ilicitamente sem desempenhar suas funções. Esses servidores e o prefeito responsável pela violação aos princípios administrativos, no período, foram condenados pelo Juízo da Vara Cível da Comarca de Sena Madureira.
Parte dos funcionários fantasmas sequer morava no município. De acordo com os autos, um ocupava o cargo de vigia, mas cursava Medicina em Santa Cruz de la Sierra, na Bolívia. Já um comerciante de Rio Branco passou 15 anos recebendo seus proventos indevidamente.
Na denúncia, também consta o caso de uma técnica em enfermagem, que tinha problemas com frequência desde o ano de 2007, e que se mudou para Rio Branco, em 2011, para cursar Fisioterapia, e continuou a receber seu salário indevidamente durante um ano.
Os demais agiram ilegalmente pela falta de regularidade no trabalho, como uma servidora que passou 62 meses sem trabalhar, um operador de máquina que afirma que se afastou sem custas – porém, recebeu pelos meses quatro meses não trabalhados. Também um professor que se afastou das salas de aula e que se defendeu afirmando que foi firmado um acordo com o prefeito.
Havia ainda uma funcionária que pediu afastamento em junho de 2011 e seguiu remunerada normalmente. Outro servidor trabalhava com dedicação exclusiva à Polícia Militar, entretanto, acumulava a remuneração de vigia municipal. Por fim, um político está entre os condenados, ele ocupava o cargo de vigia, mas também não deixou de receber seus proventos durante pleito a candidatura ao cargo de vereador.
O juiz de Direito Gustavo Sirena, respondendo pela unidade judiciária, determinou que os réus ressarçam, solidariamente, o dano, que totalizou R$ 1.673.116,46, bem como que paguem as multas civis estabelecidas”
Na sentença, o magistrado manteve a decisão de indisponibilidade dos bens já decretada aos réus, limitada ao valor individual da condenação aplicada a cada requerido.
A Justiça aguardará o cumprimento voluntário da decisão, no prazo de 15 dias.
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Secretaria da Mulher realiza primeira reunião do ano com organismos de políticas públicas para o setor
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Da Redação
Por Jhenyfer de Souza
A Secretaria de Estado da Mulher (Semulher) promoveu, nesta quarta-feira, 12, a primeira reunião de integração com as novas gestoras dos organismos de políticas públicas para as mulheres (OPMs) do Acre. O evento foi realizado de forma online, disponível às OPMs dos 22 municípios do estado.
A reunião foi conduzida pela responsável pela Divisão de Fortalecimento e Acompanhamento dos OPMs, Maria Rayele da Silva, e teve como principal objetivo ressaltar a importância desses organismos como estruturas essenciais na defesa dos direitos das mulheres e no combate à violência de gênero em cada município. Durante o encontro, foi destacado o papel do acolhimento, orientação e encaminhamento para mulheres em situação de vulnerabilidade.
Gestoras municipais de Assis Brasil, Brasileia, Capixaba, Marechal Thaumaturgo, Feijó, Mâncio Lima, Senador Guiomard, Tarauacá, Rodrigues Alves e Xapuri participaram do evento, o que representa um avanço significativo na articulação entre os organismos municipais e a Semulher.
Além das apresentações institucionais, o evento contou com um momento de diálogo aberto, quando cada gestora teve a oportunidade de compartilhar as realidades e desafios enfrentados em seus municípios. A gestora do OPM de Feijó, Pâmela Morais, destacou a importância da reunião: “Este momento de integração trará um impacto positivo em todos os trabalhos voltados para as políticas públicas destinadas às mulheres. Além disso, a reunião desempenha um papel crucial no fortalecimento das diretorias das OPMs e no alinhamento das ações, por meio do compartilhamento das atividades já em andamento”.
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A chefe do Departamento de Fortalecimento Institucional e Ações Transversais da Semulher, Paula Luane Braga, destacou o trabalho contínuo da pasta com os OPMs. “O compromisso da Secretaria de Estado da Mulher vai além desta primeira reunião, ele envolve uma atuação constante, com suporte técnico e operacional para fortalecer as políticas públicas municipais voltadas para as mulheres”, ressaltou.
O fortalecimento das OPMs é essencial para assegurar que as políticas públicas atendam de forma eficaz às necessidades das mulheres; é um mecanismo de promoção à equidade de gênero e os direitos das cidadãs em cada município do Acre.
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Governo, Embrapa e parceiros promovem cursos de cafeicultura online para produtores, técnicos e extensionistas
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Andreia Nobre
O governo do Acre, por meio da Secretaria de Estado de Agricultura (Seagri) e em parceria com a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa), o Projeto de Reflorestamento Econômico Consorciado e Adensado (Reca) e a Café Apuí Agroflorestal, vai oferecer nos dias 18 e 19 de fevereiro, dois cursos online de cafeicultura voltados para produtores, técnicos e extensionistas.
Os cursos serão ministrados por profissionais reconhecidos nacionalmente pelo trabalho com cafés especiais, ensinando técnicas para aprimorar a produção e agregar mais qualidade e competitividade ao café produzido no estado.
Os cursos serão transmitidos ao vivo, no canal do Youtube da Embrapa, das 8h às 12h, horário do Acre, conforme o cronograma:
Dia – 18/02 – Técnicas de colheita, pós-colheita e qualidade do café robusta
Dia – 19/02 – Pós-colheita e avaliação sensorial do café robusta amazônico
Segundo o secretário de Agricultura, José Luis Tchê, a Seagri está incentivando a participação dos produtores. “Nossos escritórios locais estão mobilizando os produtores para assistirem à programação em grupo nos municípios, fortalecendo a troca de experiências. Quem não puder comparecer presencialmente terá a opção de acompanhar de casa”, informa.
Confira a programação
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Nota de esclarecimento sobre protesto dos militares
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Da Redação
O governo do Estado do Acre vem a público manifestar-se a respeito do protesto por reajuste salarial e valorização das categorias, realizado por militares estaduais em frente à Assembleia Legislativa do Acre (Aleac), nesta quarta-feira, 12, em Rio Branco, e apresenta os esclarecimentos a seguir.
Com a Lei nº 3.916, de 01/04/2022, foram concedidos aos militares estaduais a revisão geral anual, de 5,42%, e o reajuste geral de 20,32% estabelecido pela Lei nº 4.098, de 27/04/2023, dividido em quatro parcelas anuais, com a última parcela prevista para o ano de 2026.
Esses reajustes, cabe noticiar, foram resultados de um rigoroso estudo técnico das equipes econômica, jurídica e de planejamento do Poder Executivo estadual, contando com o aval do Tribunal de Contas do Estado (TCE) e obedecendo à Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).
Destaque-se que o estudo realizado visa garantir a assiduidade no pagamento dos funcionários públicos sem comprometer a saúde financeira do Estado.
Além disso, outros benefícios significativos foram concedidos aos policiais militares e bombeiros militares, tanto ativos quanto da reserva remunerada, como:
1. Contribuição para pensão militar igual à aplicável às Forças Armadas, no percentual de 10,50%, em vez da contribuição previdenciária de 14% aplicável aos servidores efetivos civis (Lei Federal nº 13.954, de 16/12/2019);
2. Implementação do auxílio-aptidão militar, variando de R$ 600 a R$ 2.000, conforme os círculos hierárquicos militares (Lei nº 3.923, de 01/04/2022);
4. Majoração do auxílio-invalidez, de R$ 615,51 para R$ 1.000 (Lei Complementar nº 397, de 01/04/2022);
5. Substituição da gratificação de convocação extraordinária pela ajuda de custo, variável de R$ 1.500 a 5.000, conforme os círculos hierárquicos militares, aos militares do Cadastro da Reserva Remunerada reconvocados (Lei Complementar nº 412, de 25/07/2022);
6. Ajuda de Custo Complementar aos militares do Corpo Voluntário de Militares do Estado em serviço no Ministério Público Estadual (Lei nº 4.334, de 27/02/2024);
7. Redução de interstício para promoção de oficiais em 21/04/2023 (Decreto nº 11.228, de 14/04/2023);
8. Previsão de possibilidade de redução de interstícios sempre que houver vagas, objetivando garantir a manutenção da estrutura hierárquica exigida nas leis de organização básica e de fixação de efetivo (Decreto nº 11.453, de 10/04/2024);
9. Redução do interstício e do serviço arregimentado previsto para promoção de oficiais em 21/04/2024 (Decreto nº 11.457, de 18/04/2024);
10. Ajuda de Custo Complementar aos militares do Corpo Voluntário de Militares do Estado em serviço na Assembleia Legislativa do Estado do Acre, no valor de R$ 1.000 (Lei nº 4.429, de 29/10/2024);
Como se pode notar, diversas foram as conquistas dos militares estaduais, demonstrando a sensibilização e o compromisso do governo do Acre com a valorização dos servidores públicos, em especial dos militares estaduais, garantindo que todas as medidas adotadas estejam em conformidade com as diretrizes fiscais e jurídicas, sem comprometer a sustentabilidade financeira do Estado.
Governo do Acre
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