da Alemanha Bibiana Steinhaus-Webb arbitrou os principais jogos masculinos da Bundesliga, enquanto a francesa Stephanie Frappart se tornou a primeira árbitra em uma Copa do Mundo masculina em 2022. O Union Berlin tinha uma assistente técnica feminina em Marie-Louise Etaenquanto o terceiro nível Ingolstadt ter uma treinadora feminina. As estatísticas mostram que mais torcedoras estão frequentando os estádios masculinos, enquanto o crescimento do futebol feminino em si tem sido enorme. Apesar de todos os progressos, o sexismo no futebol europeu permanece.
A queda de “aquele” beijo na final da Copa do Mundo Feminina de 2023 abalou o futebol espanhol. A Itália há muito luta contra o sexismo no futebol, incluindo o escândalo de 2018, onde homens Torcedores da Lazio tentaram banir mulheres de sentar na primeira fila do estádio porque sentiam que aquele era lugar de homem. Tratamento do Manchester United da sua selecção feminina tem estado em destaque e, por vezes, a Alemanha também tem lutado com fazendo as mulheres se sentirem seguras nos estádios. Na verdade, em Setembro de 2024, a instituição de caridade anti-discriminação Kick it Out, sediada no Reino Unido, relatou que mais de metade dos 1.502 adeptos de futebol femininos e não binários questionados num inquérito afirmaram ter experimentado comportamento sexista ou idioma nas partidas.
O jogo dela também
“Embora grandes avanços tenham sido feitos para proteger mulheres e meninas no esporte, é importante que o futebol nunca fique parado”, disse Steinhaus-Webb, chefe de arbitragem feminina da FIFA, à DW.
“Vi em primeira mão, ao longo da minha carreira, tanto como agente da polícia como como árbitra, que a violência e a discriminação contra as mulheres continuam, infelizmente, a ser um problema, tanto no futebol como na sociedade em geral. É por isso que a FIFA está a trabalhar com organizações do futebol e não só para aumentar consciência dos perigos para as pessoas em risco e fazer campanha para acabar com violência contra mulheres e meninas. Isso é algo pelo qual somos apaixonados e continuaremos a apoiar.”
Um movimento popular é a campanha Her Game Too, que foi criada em 2021 no Reino Unido com o objetivo de combatendo o sexismo nas arquibancadas. Um botão na página inicial permite que fãs do sexo feminino relatem incidentes de misoginia e abuso verbal.
“Pedimos sanções punitivas contra atos sexistas, da mesma forma que para discriminação racial ou homofobia“, Léa Sadys, delegada do Her Game Too France, disse à DW.
“Embora as mentalidades estejam a mudar e muitos homens estejam agora a tomar posição contra este tipo de comportamento, estas atitudes assumem muitas formas, desde comentários sobre a legitimidade das mulheres nos estádios ou simples queixas masculinas até comentários sexistas ou sexualizados. Os clubes, em particular, têm um papel central. jogar na sensibilização dos seus adeptos e na criação de espaços mais inclusivos nos seus estádios.”
Este mês, o cantor alemão Mine relatou ter sido assediado sexualmente por torcedores do Hertha Berlin em um trem quando voltava de um jogo da segunda divisão masculina em Darmstadt.
O Hertha reagiu rapidamente, condenando seus próprios torcedores. O Berlim club afirma que já possui “conceitos de proteção centrados na vítima” para fornecer apoio. Eles também apelaram aos apoiadores “para que tomem uma posição firme em tais casos para impedir tais incidentes imediatamente” e prometeram “procurar conversações com a base de fãs” sobre o problema. Procurado pela DW para obter mais clareza sobre este diálogo, o Hertha não respondeu.
Sexismo no local de trabalho é um problema, assim como nas arquibancadas
Quanto às mulheres que trabalham no futebol masculino, um estudo realizado em Junho pelo grupo Women in Football, sediado no Reino Unido, concluiu que 89% das mulheres na indústria sofreram discriminação no trabalho. Também mostrou que houve um aumento no otimismo em relação igualdade de género no jogo.
Árbitros como Steinhaus-Webb e o árbitro assistente inglês Sian Massey-Ellis receberam gritos ou apitos estranhos nas arquibancadas, mas o maior problema foram os torcedores do sexo masculino questionando por que estavam arbitrando um jogo de futebol masculino.
Não foram apenas os fãs no caso de Sian Massey-Ellis. Em 2011, pensando que seus microfones estavam desligados, o apresentador britânico da Sky Sports, Richard Keys, e o ex-jogador escocês Andy Gray brincaram que a árbitra assistente não entendia o impedimento. A dupla eventualmente teve que deixar o canal.
Mas em 2017, Keys foi acusado de mais sexismo quando respondeu nas redes sociais a uma entrevista que Massey-Ellis tinha dado ao jornal inglês “The Times”. Ele a acusou de mentir e ameaçou divulgar a gravação de uma conversa entre os dois. A entrevista ao jornal incluía a citação: “Às vezes você tem que estar melhor que um homem ser tão bom quanto um homem.”
É um sentimento que permeia as mulheres que atuam no futebol masculino. Isso levou os órgãos dirigentes a pressionar por mais representação, como a Federação Alemã de Futebol, que realizou recentemente uma “Cúpula das Mulheres no Futebol”, em setembro.
Lewes lidera pelo exemplo
Não se trata apenas de árbitros e treinadores. Eva Carneiro foi fisioterapeuta da seleção masculina do Chelsea entre 2001 e 2015 e foi assobiada nas arquibancadas. Ela saiu depois então técnico do Chelsea, José Mourinho criticou-a por cuidar de um jogador lesionado e deixar o time com um homem a menos quando ele teve que sair temporariamente.
A portuguesa foi acusada de usar linguagem sexista contra ela, mas foi inocentada. Carneiro levou o Chelsea a tribunal por demissão construtiva antes de um acordo privado.
Ela agora é co-proprietária do clube semiprofissional inglês Lewes, que é propriedade de torcedores e possui times femininos e masculinos nas ligas inferiores. Em 2017, lançaram a campanha EqualityFC que viu o Lewes se tornar o primeiro clube do mundo a ter orçamentos de jogo iguais para mulheres e homens. Carneiro ficou interessado em investir depois de ouvir falar da campanha “CallHimOut” do clube, que visa acabar com o sexismo e misoginia fora do futebol e da sociedade.
“A cultura precisa mudar no ambiente do futebol de elite, precisa ser mais convidativo”, disse ela em um vídeo de Lewes.
De mudanças de idioma e reprogramar jogos em grandes estádios para respostas mais fortes dos clubes e organizações, é claro que ainda há mais progresso a ser feito.
Léa Sadys, do Her Game Too, acrescentou: “Estamos progredindo em direção a uma maior inclusão mas só pode tornar-se totalmente respeitoso se todos os jogadores, clubes, adeptos, meios de comunicação e órgãos governamentais se unirem para erradicar o sexismo e valorizar todos aqueles que são apaixonados pelo desporto – qualquer que seja a sua identidade.”
Editado por: Jonathan Harding