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Criminoso invade quarteirão e fere homem com três tiros no Vitória

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Tony Carlos Araújo da Silva de 28 anos, foi alvejado por disparos de arma de fogo no início manhã desta quinta-feira (21). O caso aconteceu no quarteirão onde ele mora, na rua São Caetano, bairro Vitória, região do São Francisco em Rio Branco.

De acordo com informações da polícia, Carlos estava dormindo, quando foi surpreendido por um homem não identificado dentro do seu quarto, que em posse de uma arma de fogo efetuou vários tiros. Três dos disparos acertaram a vítima. Após a ação o criminoso fugiu correndo tomando rumo ignorado.



A viatura 01 do SAMU foi acionada por moradores e encaminhou a vítima ao Pronto Socorro de Rio Branco. De acordo com o médico do SAMU, Antônio Castro, o estado de saúde é gravíssimo, pois o paciente foi ferido na região do peito esquerdo, costas que transfixou o corpo e na perna.

A Polícia Militar se fez presente no local, mas nenhum morador que presenciou o crime quis se pronunciar sobre ocorrido com medo de represália. Foi feito uma ronda na região, porém o criminoso não foi encontrado.

O caso já está sendo investigado por agentes da Delegacia de Homicídios e Proteção à Pessoa (DHPP).

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Membros do conselho consultivo realizam balanço anual e traçam ações prioritárias para Parque Estadual Chandless

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Ângela Rodrigues

Membros que compõem o Conselho Consultivo do Parque Estadual Chandless participaram da última reunião do ano, realizada na quarta-feira, 11, que tratou das ações executadas em 2024, e do planejamento de estratégias para 2025.

O titular da Secretaria de Meio Ambiente do Acre (Sema), Leonardo Carvalho, destacou a união entre poder público e sociedade civil no processo de planejamento e execução das ações na unidade de conservação.

“A integração entre os poderes no âmbito federal, estadual e municipal com a efetiva participação da sociedade civil organizada é de suma importância para que possamos ampliar as ações e a implementação de políticas públicas. Também é nossa prioridade fortalecer esses espaços de debate por compreender a valiosa contribuição daqueles que habitam nas unidades”, disse.

Membros realizam balanço anual e traçam ações prioritárias no Parque Estadual Chandless. Foto: Uêslei Araújo/Sema

A gestora do Parque Estadual Chandless na Sema, Flávia Rodrigues, reforçou a importância do alinhamento das estratégias para alcance das metas: “Nesta 15ª reunião do conselho, contamos com a participação de quase 20 instituições participantes. Pudemos retomar as agendas pactuadas no Plano de Ação de 2023, pensando o ano de 2025. Essa agenda conjunta é muito importante para alcançarmos melhores resultados, tanto na gestão quanto nas políticas socioambientais desenvolvidas junto às comunidades que residem no parque”.

Gestora Flávia Rodrigues destaca participação de representantes de instituições públicas e da sociedade civil. Foto: Uêslei Araújo/Sema

Participaram da reunião representantes da Fundação Nacional dos Povos Indígenas (Funai), do Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (Incra), do Instituto  Nacional de Pesquisas na Amazônia (Inpa), do Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio), da Secretaria de Agricultura (Seagri), da Secretaria de Turismo (Sete), do Instituto de Meio Ambiente (Imac), das prefeituras de Santa Rosa do Purus, Manoel Urbano e Sena Madureira, da Universidade Federal do Estado do Acre (Ufac), do Instituto Federal do Acre (Ifac), do Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Manoel Urbano, da ONG SOS Amazônia e lideranças da Terra Indígena Alto Rio Purus e do Parque Estadual Chandless.

Reunião do Conselho Gestor do Parque Estadual Charles contou com a participação de quase 20 membros. Foto: Uêslei Araújo/Sema

Destaques das ações realizadas em 2024

Ao longo da reunião, os membros debateram as ações implementadas ao longo do ano voltadas para a conservação ambiental e o desenvolvimento sustentável no Parque Estadual Chandless.

Foram definidos ainda os principais indicativos para o próximo ano: maior engajamento das comunidades indígenas e ribeirinhas, ações de proteção territorial, expansão programas de educação ambiental e capacitação técnica, consolidação de parcerias com universidades e institutos de pesquisa para ampliar estudos sobre biodiversidade e sustentabilidade.

Membros do conselho debateram ações voltadas para conservação ambiental e desenvolvimento sustentável na unidade de conservação, implementadas ao longo do ano . Foto: Uêslei Araújo/Sema

Também foi definida a realização de ações de sensibilização sobre a caça, que serão coordenadas pelo Instituto de Meio Ambiente (Imac), e a retomada da agenda dos termos de compromisso com moradores do parque, entre outras pautas de interesse.

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Governo comemora 20,8% de crescimento na geração de empregos e R$ 160 milhões em incentivos fiscais consolidados

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Jairo Carioca

A Comissão da Política de Incentivos às Atividades Industriais do Estado do Acre (Copiai/AC), órgão do governo do Estado ligado à Secretaria de Indústria, Ciência e Tecnologia (Seict), comemorou o crescimento de 20,8% na geração de empregos e R$ 160 milhões em incentivos fiscais concedidos a 125 empresas.

Setor industrial foi um dos que mais cresceu em 2024, ajudando a reduzir índices de desemprego. Foto: Jairo Carioca/Seict

Os dados foram apresentados na quarta-feira, 11, em reunião ordinária da comissão na sede da Seict, em Rio Branco. Os números mostram que a indústria acreana, um dos grupamentos de atividades econômicas analisados Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE), criou 29 mil empregos no terceiro trimestre de 2024, um crescimento de 20,8% relacionado ao mesmo período do ano passado.

Na avaliação do ano industrial, os membros da comissão representados pelo poder público, associações e federações do setor, avaliaram os volumes de incentivos fiscais e de concessões de áreas. A Copiai analisou mais de 30 processos em 2024. Foram beneficiadas com concessões de áreas 163 empresas e 165 CNPJs tiveram incentivo fiscal, num volume de R$ 160 milhões.

Para o titular da Seict, Assurbanipal Mesquita, entre os programas e ações do governo que têm contribuído para o crescimento da indústria e gerado investimentos privados, estão os incentivos fiscais: “O governo vem trabalhando diariamente para atração de novos investimentos, temos o projeto de ampliação do Parque Industrial de Cruzeiro do Sul, a reestruturação e regulamentação dos parques industriais em seis municípios. Temos muito o que fazer, mas os números consolidam esse papel do Estado e o esforço coletivo das instituições parceiras”.

Mais de 30 processos foram submetidos às avaliações da Copiai para incentivos fiscais e concessões de áreas nos parques e distritos industriais. Foto: Jairo Carioca/Seict

Mesquita destacou os investimentos realizados pelo Programa de Compras Governamentais (Comprac), um total de R$ 120 milhões, que beneficiou mais de cem indústrias. Além disso, mencionou o processo de inovação e descobertas por meio das startups, investimentos em tecnologia industrial.

“Esse é um processo que visa ao desenvolvimento econômico moderno e competitivo, socialmente mais justo e ecologicamente sustentável, com maior internalização e melhor distribuição de seus benefícios, uma determinação do governador Gladson Cameli”, observou.

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OCA realiza encontro sobre desenvolvimento pessoal e profissional com foco na melhoria dos atendimentos

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Ludymila Maia

O governo do Acre, por meio da Organização em Centros de Atendimento (OCA), promoveu nesta terça-feira, 10, em Rio Branco, uma reunião de encerramento do ano para os servidores da instituição, conduzida pela diretora Fran Brito. O evento, realizado simultaneamente em todas as unidades da OCA, teve como tema o poder das soft skills, isto é, habilidades comportamentais ou interpessoais, e proporcionou momentos de reflexão e desenvolvimento, por meio de dinâmicas.

Servidores de todas as unidades participaram da reunião. Foto: Ludymila Maia/OCA

As soft skills têm ganhado cada vez mais destaque no ambiente de trabalho. Competências como comunicação, resiliência, iniciativa, adaptabilidade e trabalho em equipe são fundamentais para construir relações saudáveis, resolver conflitos e alcançar resultados com eficiência. Mais do que aptidões técnicas, essas habilidades permitem aos servidores compreender as necessidades dos cidadãos, resolver conflitos de forma proativa e colaborar de maneira eficaz, reforçando o compromisso da OCA com a excelência e a inovação nos serviços prestados.

Um dos momentos mais marcantes do encontro foi a realização de uma dinâmica que conectou os participantes a uma história de superação e conquista. Cada servidor foi convidado a refletir sobre seus sonhos e escrever o que sentia estar impedindo a realização de seus objetivos. Em seguida, os papéis foram transformados em pequenos barcos, que foram queimados, como símbolo de deixar para trás o que os limita e abrir caminhos para novas conquistas.

Dinâmicas voltadas para desenvolvimento pessoal e profissional dos servidores foram realizadas. Foto: Ludymila Maia/OCA

Fran Brito contextualizou a dinâmica com uma analogia. Segundo ela, os vikings, ao chegar a novas terras para conquistá-las, muitas vezes queimavam seus próprios barcos, simbolizando o comprometimento total com o novo território, sem a possibilidade de retorno. “Assim como os vikings deixavam o passado para trás para se dedicar integralmente ao futuro, hoje convidamos vocês a eliminarem o que os impede de avançar em direção aos seus sonhos e metas”, propôs.

Para o servidor Milton Bento da Silva, a atividade foi transformadora: “Escrever o que me impedia de realizar meus sonhos e depois ver aquele papel queimando foi libertador. Saio daqui mais motivado para encarar o próximo ano com coragem e dedicação”.

Soft skills também são conhecidas como habilidades comportamentais ou interpessoais. Foto: Ludymila Maia/OCA

Além da dinâmica, o encontro foi uma oportunidade de celebrar as conquistas de 2024 e renovar o compromisso da OCA em oferecer serviços públicos humanizados e de excelência. Fran Brito abordou a importância das soft skills no cotidiano da instituição. “Habilidades como empatia, comunicação assertiva, flexibilidade, atitude positiva, liderança e iniciativa são essenciais para tornarmos o atendimento ao cidadão cada vez mais acolhedor, humano e eficiente. Essas competências nos ajudam a crescer como indivíduos e como equipe”, destacou.

A iniciativa integra o planejamento estratégico da OCA, que tem como objetivo fortalecer, capacitar e desenvolver seus servidores, reconhecendo que o aprimoramento pessoal e profissional é essencial para a excelência no atendimento. A proposta se alinha às diretrizes do governo estadual e à orientação do governador Gladson Cameli, que destaca constantemente a importância de um serviço público eficiente, humanizado e acessível para toda a população acreana.

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