A Secretaria de Planejamento do Acre (Seplan), por meio do Departamento de Estudos, Pesquisas e Indicadores (Deepi), divulgou nesta quinta-feira, 13, os resultados da pesquisa de custo da cesta básica de janeiro em Rio Branco. A coleta de dados foi realizada durante a segunda quinzena de janeiro e o relatório está disponível no site da Seplan.

Os dados foram coletados em 54 estabelecimentos comerciais, compostos por mercados varejistas de grande, médio e pequeno porte, açougues e panificadoras, distribuídos em 39 bairros de Rio Branco.

A pesquisa divide a cesta básica em três categorias: cesta alimentar, limpeza doméstica e higiene pessoal. Em janeiro, todas apresentaram leve aumento em relação a pesquisa realizada no mês de dezembro. Com aumentos de 1,45% nos produtos alimentares, 0,32% nos produtos de limpeza doméstica e 0,18% nos produtos de higiene pessoal.

Aumento na cesta básica alimentar

A cesta básica alimentar em Rio Branco apresentou aumento de 1,45%, atingindo R$576,85. Apesar do acréscimo nos preços, o número de horas necessárias para um trabalhador adquirir os produtos diminuiu, passando para 83 horas e 36 minutos, representando uma redução de 4 horas e 59 minutos em comparação ao mês de dezembro. Esse dado revela um alívio no esforço laboral e um poder de compra relativamente maior, mesmo diante do aumento dos preços.

Variação no preço dos alimentos

Dentre os itens da cesta alimentar, os maiores aumentos foram observados no café (19,82%), tomate (13,62%) e manteiga (4,96%). Esses reajustes foram influenciados por fatores climáticos e econômicos, como a seca nas regiões produtoras e a especulação do grão nas bolsas. Em contrapartida, alguns produtos registraram queda, como banana (-7,25%), pão (-3,53%) e óleo (-2,67%), ajudando a equilibrar o impacto no custo total da cesta.

Comparativo com outras capitais

Mesmo com o aumento registrado, o valor da cesta básica alimentar de Rio Branco (R$576,85) permaneceu competitivo em relação a outras capitais brasileiras. A capital acreana ficou apenas um pouco acima de Aracaju (R$571,43). A capital de Sergipe, segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), possui a cesta básica mais barata do Brasil, dentre 17 capitais pesquisadas.

Cesta de limpeza doméstica

A cesta de limpeza doméstica em Rio Branco registrou um aumento de 3,66%, totalizando R$82,22. Entre os itens que compõem a cesta, o detergente e a água sanitária apresentaram os maiores reajustes, influenciados por custos de produção e transporte. No entanto, a estabilidade de preços de outros produtos contribuiu para que o impacto não fosse ainda maior.

Cesta de higiene pessoal

Já a cesta de higiene pessoal registrou um aumento de 1,93%, fechando o mês com o valor de R$102,36. Itens como o sabonete e o creme dental tiveram elevação nos preços, refletindo o aumento de custos na cadeia produtiva. Apesar do reajuste, os valores praticados em Rio Branco permanecem competitivos em relação a outras capitais.

Para conferir o relatório de custo da cesta básica de janeiro na integra basta acessar o site da Seplan clicando aqui.

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O governo do Acre está promovendo um grande avanço na gestão de pessoal com a atualização do sistema de folha de pagamento para sua nova versão, o e-Turmalina. A modernização trará mais acessibilidade, segurança e qualidade no processamento de dados, tornando os serviços mais ágeis e acessíveis aos servidores estaduais.

Segundo o secretário de Administração, Paulo Roberto Correia, a migração representa um marco na gestão pública estadual. “Estamos implementando uma solução moderna que facilitará o dia a dia dos servidores, garantindo mais praticidade e transparência nos processos. O e-Turmalina vem para aprimorar a forma como gerenciamos a folha de pagamento, tornando-a mais dinâmica e segura”, destacou.

Para que a transição ocorra de maneira segura, a atualização cadastral estará suspensa via sistema (in loco) e pelo formulário web durante os meses de fevereiro e março. A previsão é que os serviços sejam retomados na primeira quinzena de março. Durante esse período, os setores de Recursos Humanos (RH) dos órgãos estaduais continuarão prestando suporte aos servidores para garantir que nenhuma pendência fique sem acompanhamento.

O diretor de Gestão de Pessoas, Fábio Lima, reforçou a importância dessa atualização. “Estamos implementando melhorias significativas, e esse período de transição é fundamental para garantir que todos os dados sejam migrados corretamente, sem prejuízo aos servidores. Nossa prioridade é assegurar um sistema mais eficiente e seguro para todos”, afirmou.

Benefícios do novo sistema

Com a implementação do e-Turmalina, diversas melhorias estão sendo incorporadas, como maior acessibilidade, oferecendo uma interface mais intuitiva e agradável para os usuários; relatórios dinâmicos, com ferramentas aprimoradas para a gestão interna de RH; segurança reforçada, garantindo proteção de dados otimizada, para maior confiabilidade; e a disponibilização de mais serviços online, com a integração ao portal ac.gov, permitindo que o servidor solicite documentos, como assentamento funcional, sem a necessidade de deslocamento até o setor de RH.

A folha de pagamento de fevereiro será processada integralmente no novo ambiente. Durante a fase inicial, podem surgir pequenas inconsistências, mas equipes técnicas especializadas farão o monitoramento contínuo para ajustes imediatos.

“Toda grande atualização passa por um período de adaptação, e estamos preparados para lidar com qualquer ajuste necessário. O mais importante é que estamos trazendo uma ferramenta que facilitará a vida dos servidores e otimizará a gestão pública”, ressaltou Paulo Roberto Correia.

O período de estabilização do sistema será de aproximadamente três meses, abrangendo fevereiro, março e abril. Nesse intervalo, serão feitos ajustes para consolidar a plataforma sem impacto aos servidores.

Caso algum servidor identifique divergências nos valores de pagamento, deve procurar o setor de pessoal do seu órgão de origem para esclarecimentos e ajustes imediatos. Com essa modernização, o governo garante mais inovação na gestão pública, promovendo benefícios diretos aos servidores estaduais.

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