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Há pessoas trabalhando contra Trump de dentro da Casa Branca, revela o New York Times

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O New York Times publicou nesta quarta-feira (5) um artigo anônimo de um responsável da Administração Trump que explica por que e como se esforça, com outros, para lutar internamente contra as “piores tendências” do presidente norte-americano.

Foto de capa: Donald Trump. Kevin Lamarque / Reuters

Donald Trump reagiu imediatamente, classificando o texto como “covarde” e criticando duramente a atitude do jornal nova-iorquino, enquanto a porta-voz da Casa Branca, Sarah Sanders, exigiu ao autor do texto que se “demita”.


Um funcionário da Casa Branca revelou em um texto no editorial do jornal que um amplo grupo de empreados que trabalham para o presidente se esforça em conjunto para anular algumas das suas políticas que consideram mais graves. “Eu sou parte da resistência interna à Administração Trump”, é o título do editorial.

O artigo do funcionário da Sala Oval, que permaneceu no anonimato, começa por destacar que o maior desafio que Trump enfrenta é que “muitos funcionários seniores da Administração trabalham diligentemente, internamente, para frustrar parte dos seus objetivos e suas piores tendências”.

Esta é a primeira vez que o New York Times, que diz querer proteger a identidade da fonte para evitar sua expulsão da Administração, publica um artigo de opinião de uma fonte que mantém o anonimato e que desvenda uma corrente contra o mandatário norte-americano dentro do próprio governo.

“Então o fracassado New York Times tem uma coluna anônima? Dá para acreditar? Anônima. O que quer dizer covarde. Uma coluna covarde”, reagiu Trump durante uma reunião na Casa Branca com dezenas de deputados de todo o país.


 

O autor do texto esclarece que os esforços para anular algumas das iniciativas de Trump não partem de uma “resistência popular da esquerda”.

“Queremos que a Administração tenha êxito e queremos que muitas das políticas tenham eco e que os EUA sejam mais seguros e prósperos”, concretiza a fonte, destacando que o grupo de funcionários atua contra as políticas de Trump porque o presidente continua a atuar “em detrimento da saúde da República”.

“Por ela, muitas das pessoas designadas por Trump juraram fazer o possível para preservar nossas instituições democráticas”, afirma.

No texto do NYT refere-se que a raiz do problema da atual administração norte-americana é a falta de moralidade do presidente e sustenta-se que, apesar de Trump ter sido eleito como representante do Partido Republicano, não defende as ideias dos conservadores, como a liberdade de pensamento ou a liberdade do mercado. Ciberia, Lusa // ZAP

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BBB 25: Gracyanne Barbosa confessa erro com Belo – 07/02/2025 – BBB25

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BBB 25: Gracyanne Barbosa confessa erro com Belo - 07/02/2025 - BBB25

Luísa Monte

São Paulo

Gracyanne Barbosa falou sobre o término de seu casamento com Belo na tarde desta quinta-feira (6) no BBB 25. Em uma conversa com os brothers, a musa fitness disse que errou com o ex-marido.

“Independente do motivo, que me levou a fazer, falei: ‘Errei’. E me arrependo muito. Mas eu só podia pedir desculpa. E não fiz isso escondido. Fiz isso para o Brasil inteiro”, disse ela.

Em abril de 2024, a separação do casal veio a público, assim como a informação de que Gracyanne teria traído o então marido, o que foi confirmado por ela. Mais tarde, Belo disse que o envolvimento da ex-mulher com outra pessoa aconteceu quando os dois estavam separados.

No BBB, a fisiculturista disse que se arrepende do que fez, citando o ex-marido: “E eu me arrependo muito, porque o Belo é o homem da minha vida”.

Ela disse ainda que admite o erro: “Só que eu não corri. Eu tive ‘N’ motivos, ele errou também, mas eu não fui e falei: ‘Eu errei, mas ele errou também’. Porque o erro do outro não justifica o seu”.



Leia Mais: Folha

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O que é assédio moral institucional? Entender em três minutos

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O que é assédio moral institucional? Entender em três minutos

Ao rejeitar os apelos treinados pelo ex-CEO da France Telecom, Didier Lombard, e pelo seu número dois, Louis-Pierre Wenès, em 21 de janeiro, a Corte de Cassação não apenas condenou definitivamente esses ex-líderes da França Telecom Télécom. Ela também entrou na lei uma nova menção, “assédio institucional”, que poderia ser jurisprudência.

Essa noção descreve o que aconteceu na França Telecom. Após sua privatização e resistir à abertura da competição, a empresa procurou, no início dos anos 2000, economizar dinheiro e limpar suas dívidas. Didier Lombard, CEO da época, lançou o próximo plano (para “novas experiências de telecomunicações”), que forneceu, entre outras coisas, 22.000 partidas em três anos, a de um em cada cinco funcionários. Nesse contexto, entre 2008 e 2011, mais de sessenta funcionários cometeram suicídio e, quarenta, tentaram acabar com eles, de acordo com um censo, o Observatório de Estresse e Mobilidade Forçada (criada pelo CFE -CGC e South Unions -PTT).

Como chegamos lá? É isso que explicamos neste vídeo. Para aprofundar o assunto, convidamos você a ler o artigo abaixo.

Leia também | Artigo reservado para nossos assinantes França Telecom, a mecânica da cadeira vazia

“Entenda em três minutos”

Os vídeos explicativos que compõem a série “Entendimento em três minutos” são produzidos pelo serviço de vídeos verticais do Monde. Transmitir primeiro em plataformas como Tiktok, Snapchat, Instagram e Facebook, eles pretendem colocar grandes eventos em contexto em um formato curto e tornar as notícias acessíveis a todos.

Reutilizar este conteúdo



Leia Mais: Le Monde

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Algo bom aconteceu! O resgate de Reece the Kelpie | Primeiro cachorro na lua

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Algo bom aconteceu! O resgate de Reece the Kelpie | Primeiro cachorro na lua

First Dog on the Moon

Difícil de acreditar, mas esta é uma história com um final feliz

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Leia Mais: The Guardian

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