China iniciou suas principais reuniões políticas e legislativas nesta semana, à medida que as tensões comerciais aumentam após as novas tarifas impostas por A administração do presidente Donald Trump nos Estados Unidos.

Milhares de delegados de todo o país desceram para a capital, Pequim, para as “duas sessões” anuais-reuniões quase concorrentes da legislatura de bloqueio de borracha da China, o Congresso Popular Nacional (NPC) e seu órgão consultivo político do povo chinês (CPPCC).

Sabe -se que os delegados aprovam decisões já tomadas a portas fechadas pela liderança do Partido Comunista Chinês (PCC).

No entanto, esses eventos anuais ainda servem como uma janela crucial na direção política de Pequim para o ano, com 2025 assumindo um significado maior dado As tentativas de Trump de redirecionar o comércio global e o investimento flui por impondo tarifas abrangentes aos parceiros econômicos dos EUA.

Falando na sessão de abertura, O primeiro -ministro chinês Li Qiang anunciou uma meta de crescimento de 5% para 2025apesar do ambiente externo incerto e da fraqueza econômica doméstica contínua.

“O sistema de comércio multilateral está passando por interrupções, e as barreiras tarifárias continuam aumentando”, disse Li ao entregar seu relatório anual de trabalho ao NPC.

Ele descreveu a crescente concorrência EUA-China como mudanças “invisíveis em um século” e enfatizou que “um ambiente externo cada vez mais complexo e grave pode exercer um maior impacto na China em áreas como comércio, ciência e tecnologia”.

Qual é a resposta de Pequim às tarifas dos EUA?

Em 10 de março, antes que as duas sessões terminem na próxima semana, as tarifas adicionais de 10% a 15% da China sobre certas importações dos EUA entrarão em vigor-uma medida retaliatória após uma taxa adicional de 10% imposta pelo governo Trump aos bens chineses.

“Se a guerra é o que os EUA querem, seja uma guerra tarifária, uma guerra comercial ou qualquer outro tipo de guerra, estamos prontos para lutar até o fim”, declarou o Ministério das Relações Exteriores da China no início desta semana.

A resposta de Pequim, no entanto, apareceu como simplesmente mostrando sua capacidade de reverter, enquanto o impacto real pode ser “muito menor do que o esperado”, disse Chenggang Xu, um estudioso de pesquisa sênior do Stanford Center na economia e instituições da China.

“As tarifas reais de Trump na China continental são muito mais baixas do que ele prometeu durante sua campanha. Além disso, ele também está nos atingindo aliados com tarifas ao mesmo tempo”, disse Xu à DW, referindo -se à observação anterior do líder dos EUA sobre a imposição de 60% de tarifas aos bens chineses.

Antonia Hmaidi, analista sênior do Mercator Institute for China Studies (Merics) com foco de pesquisa em tecnologia, disse que é improvável que as tarifas dos EUA forcem Pequim a alterar sua visão para a economia chinesa.

“As tarifas podem ter um grande impacto no crescimento do PIB, mas é realmente importante ter em mente que o crescimento do PIB não é a principal característica que (Líder chinês) XI Jinping concentra -se em “, disse Antonia Hmaidi, analista sênior do Mercator Institute for China Studies (Merics), com foco de pesquisa em tecnologia.

“Pequim tem um grande foco na trajetória de longo prazo”, disse ela à DW, acrescentando que “a visão para a economia chinesa não deve ser descarrilada por, na mente de Pequim, questões de curto prazo, como tarifas”.

A China busca a autoconfiança tecnológica

Comparado às tarifas, analistas acreditam Medidas dos EUA para restringir o acesso chinês à tecnologia de ponta, especialmente semicondutores, terá um efeito maior na China.

“Estamos vendo uma ênfase contínua na idéia de que a China precisará melhorar na fabricação de alta tecnologia na IA, em tecnologia verde e biotecnologia”, disse Hmaidi, como “a liderança chinesa ainda acredita que Pode ser lançado no topo “na fila de comércio em andamento.

Xu também apontou que o setor de alta tecnologia é um foco importante “não é nada novo” na China. “Faz parte de planos de longo prazo como ‘Made in China 2025’, que estão em vigor há anos”, disse ele.

“Made in China 2025” é uma iniciativa do governo de uma década Com o objetivo de estabelecer a China como líder global em fabricação de alta tecnologia até 2025. O projeto raramente foi mencionado por Pequim nos últimos anos, quando os países ocidentais começaram a prestar muita atenção a ele.

Mas os termos usados ​​em relatórios recentes de trabalho do governo, como a iniciativa AI Plus e a Internet industrial, políticas altamente espelhadas do plano de autoconfiança tecnológica.

No relatório de trabalho de 2025, uma das prioridades políticas é “liberar a criatividade da economia digital”. O primeiro-ministro Li disse que o país “apoiará a extensa aplicação de modelos de IA em larga escala e se desenvolverá vigorosamente … veículos de nova energia conectados, telefones e computadores com AI-I-iiled, e robôs inteligentes”.

O recente sucesso da empresa de IA chinesa Deepseek Também serve como prova para Pequim de que o país está no caminho certo, disse Hmaidi. Ela também espera que os EUA apertem ainda mais seus controles de exportação para garantir que a China não se torne uma concorrente de pares na IA.

Aumentar a demanda doméstica continua sendo um desafio

A China está atualmente lutando com uma desaceleração econômica Causada pela fraca demanda doméstica, um mercado imobiliário em dificuldades e alto desemprego, entre outros problemas.

Nas duas sessões, tem se falado em dar uma ênfase maior no aumento do consumo para acelerar o crescimento.

“Definimos a relação déficit / PIB para este ano em cerca de 4%, um aumento de um ponto percentual em relação ao ano passado”, anunciou Li, juntamente com um aumento de 1,6 trilhão de yuans (209,2 bilhões de euros, US $ 221 bilhões) no déficit do governo em relação ao ano passado.

A China está se preparando para enfrentar mais desafios externos, afrouxando moderadamente sua política fiscal, disse Hmaidi. “O potencial de mais tarifas no futuro é uma das razões pelas quais o consumo está sendo destacado mais nessa época”, observou ela.

Xu, no entanto, sublinhou que “soluções reais” para reverter a desaceleração econômica da China ainda estão faltando. “Eles estão apenas discutindo como estimular a demanda, não abordando o problema mais profundo – que a renda familiar compõe uma parte muito pequena da economia”, disse ele. “O que realmente é necessário é uma mudança estrutural para aumentar essa parte”.

Editado por: Srinivas Mazumdaru

A Victoria’s Secret interrompeu sua meta de promoção para trabalhadores negros e alterou a linguagem sobre DEI (diversidade, equidade e inclusão), juntando-se a uma onda de empresas que estão mudando suas políticas enquanto o governo dos EUA e ativistas conservadores atacam metas de representação corporativa.

A varejista de lingerie substituiu referências aos esforços de DEI por textos sobre “inclusão e pertencimento” em seu site. Uma seção sobre diversidade de fornecedores também foi removida.

A diretora-executiva da marca, Hillary Super, disse aos funcionários em um memorando que a Victoria’s Secret continuará “a garantir que nossa equipe global seja inclusiva com uma ampla gama de origens, experiências e perspectivas.” Ela também prometeu “uma cultura de justiça e oportunidade para todos.”

Os esforços de diversidade na Victoria’s Secret têm chamado a atenção depois que a empresa enfrentou denúncias de má conduta sexual e relatos de que modelos e executivas foram intimidadas e assediadas. A empresa também foi criticada por oferecer opções restritas de tamanhos.

Em resposta a um processo por má conduta no local de trabalho em 2021, a empresa prometeu investir US$ 45 milhões em iniciativas relacionadas ao DEI ao longo de pelo menos cinco anos, com sua então empresa irmã, Bath & Body Works, prometendo o mesmo valor.

No ano seguinte, a Victoria’s Secret anunciou trabalho conjunto com o Fifteen Percent Pledge —uma organização que pede aos varejistas que dediquem 15% do espaço nas prateleiras para atender aos negros, já que este é o contingente de negros na população dos EUA.

Um representante da Victoria’s Secret disse que a empresa ainda está trabalhando com o Fifteen Percent Pledge, mas está interrompendo sua meta de promover uma porcentagem específica de trabalhadores negros e está fazendo uma reavaliação em relação aos fornecedores.

A varejista segue os passos de empresas como Citigroup, Target, Meta e Walmart que também deixaram a política do DEI em meio a críticas de Donald Trump, que atacou essas metas e assinou uma ordem executiva destinada a acabar com políticas que alega ser “discriminação ilegal”. Várias de suas ordens sobre o tema são questionadas nos tribunais.

As ações da Victoria’s Secret, que nomeou Super como CEO no ano passado, caíram 44% desde o início do ano até o fechamento da última terça-feira (4).

O concurso para o STM (Superior Tribunal Militar) abre as inscrições, nesta sexta-feira (7). São 80 vagas imediatas e salários que podem chegar a R$ 14.852,66,.

O valor das taxas de inscrição é de R$ 120 para analista judiciário, enquanto a de técnico judiciário custa R$ 80. A data limite para pagamento da taxa é 30 de abril.

Todas as vagas são para curso superior. A jornada de trabalho de 40 horas semanais para analistas e técnicos judiciários.

Técnico e analista

Há oportunidades para profissionais formados em diferentes áreas com salário médio de R$ R$ 9.052,51, no caso dos técnicos.

Os valores mais altos são oferecidos para os analistas e a exigência é de curso superior em direito ou administração, contabilidade, tecnologia da informações e comunicação social – não informa se jornalismo, publicidade ou relações públicas.

O edital prevê a seguinte distribuição de vagas: 20% para candidatos negros (pretos e pardos); 5% para pessoas com deficiência; 3% para candidatos indígenas.

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Onde trabalhar

Os candidatos poderão ser convocados para tomar posse em qualquer cidade onde estão sediados o Superior Tribunal Militar e as auditorias da justiça militar da União: Bagé (RS); Belém (PA); Brasília (DF); Campo Grande (MS); Curitiba (PR); Fortaleza (CE); Juiz de Fora (MG);

Também podem ser convocados para trabalhar em Manaus (AM); Porto Alegre (RS); Recife (PE); Rio de Janeiro (RJ); Salvador (BA); Santa Maria (RS); e São Paulo (SP).

Os candidatos aprovados dentro do número de vagas previstas no edital poderão optar pela lotação, respeitada a ordem das vagas disponibilizadas e a ordem de classificação.

Provas objetivas e discursivas

O processo seletivo será composto pelas provas objetivas para todos os cargos. Somente para os cargos de analista judiciário terá a prova discursiva.

As provas objetivas e discursivas serão aplicadas em 8 de junho de 2025, em todas as 27 capitais do país, além de Juiz de Fora (MG), Santa Maria (RS) e Bagé (RS).

O teste de aptidão física, para os candidatos do cargo de agente da polícia judicial, bem como a avaliação biopsicossocial e o procedimento heteroidentificação de candidatos autodeclarados negros e indígenas, serão realizados nas cidades de provas onde houver candidatos aprovados.

As inscrições

O candidato deverá se inscrever no site do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), banca organizadora do processo seletivo.

As inscrições vão até 4 de abril. Aqui você acessa o edital.

O resultado final das provas objetivas será divulgado em 4 de julho.

Já o resultado provisório na prova discursiva, somente para os cargos de analista judiciário, ocorrerá em 9 de julho.