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Ocupação de leitos de UTI pela Covid-19 é cada vez menor no Acre

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O Acre e outros 14 Estados estão atualmente com taxa de ocupação de UTIs para Covid-19 abaixo de 30%. Com o avanço da vacinação contra a Covid-19, os níveis de internação em unidades de terapia intensiva vem caindo na maior parte do Brasil.

O Acre reduziu drasticamente os leitos disponíveis. Até esta terça-feira (7) quatro pessoas estavam internadas. Atualmente são 20 leitos UTI e 23 leitos clínicos nos hospitais de referência.



Além do Acre, Alagoas, Amapá, Amazonas, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraíba, Paraná, Roraima, São Paulo, Sergipe e Tocantins contabilizam os números mais positivos. O destaque fica para o Rio de Janeiro, que apresenta a menor ocupação de UTI de todo o país, com apenas 9,5% dos leitos com pacientes.

Os dados foram levantados pelo Metrópoles. Os dados da vacinação contra a Covid-19 no Acre podem ser acessados no Painel de Monitoramento da Vacinação, disponível no endereço eletrônico: http://covid19.ac.gov.br/vacina/inicio. As informações são atualizadas na plataforma do Ministério da Saúde (MS), ficando sujeitas a alterações constantes, em razão das informações inseridas a partir de cada município.

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Governo comemora 20,8% de crescimento na geração de empregos e R$ 160 milhões em incentivos fiscais consolidados

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Jairo Carioca

A Comissão da Política de Incentivos às Atividades Industriais do Estado do Acre (Copiai/AC), órgão do governo do Estado ligado à Secretaria de Indústria, Ciência e Tecnologia (Seict), comemorou o crescimento de 20,8% na geração de empregos e R$ 160 milhões em incentivos fiscais concedidos a 125 empresas.

Setor industrial foi um dos que mais cresceu em 2024, ajudando a reduzir índices de desemprego. Foto: Jairo Carioca/Seict

Os dados foram apresentados na quarta-feira, 11, em reunião ordinária da comissão na sede da Seict, em Rio Branco. Os números mostram que a indústria acreana, um dos grupamentos de atividades econômicas analisados Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE), criou 29 mil empregos no terceiro trimestre de 2024, um crescimento de 20,8% relacionado ao mesmo período do ano passado.

Na avaliação do ano industrial, os membros da comissão representados pelo poder público, associações e federações do setor, avaliaram os volumes de incentivos fiscais e de concessões de áreas. A Copiai analisou mais de 30 processos em 2024. Foram beneficiadas com concessões de áreas 163 empresas e 165 CNPJs tiveram incentivo fiscal, num volume de R$ 160 milhões.

Para o titular da Seict, Assurbanipal Mesquita, entre os programas e ações do governo que têm contribuído para o crescimento da indústria e gerado investimentos privados, estão os incentivos fiscais: “O governo vem trabalhando diariamente para atração de novos investimentos, temos o projeto de ampliação do Parque Industrial de Cruzeiro do Sul, a reestruturação e regulamentação dos parques industriais em seis municípios. Temos muito o que fazer, mas os números consolidam esse papel do Estado e o esforço coletivo das instituições parceiras”.

Mais de 30 processos foram submetidos às avaliações da Copiai para incentivos fiscais e concessões de áreas nos parques e distritos industriais. Foto: Jairo Carioca/Seict

Mesquita destacou os investimentos realizados pelo Programa de Compras Governamentais (Comprac), um total de R$ 120 milhões, que beneficiou mais de cem indústrias. Além disso, mencionou o processo de inovação e descobertas por meio das startups, investimentos em tecnologia industrial.

“Esse é um processo que visa ao desenvolvimento econômico moderno e competitivo, socialmente mais justo e ecologicamente sustentável, com maior internalização e melhor distribuição de seus benefícios, uma determinação do governador Gladson Cameli”, observou.

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OCA realiza encontro sobre desenvolvimento pessoal e profissional com foco na melhoria dos atendimentos

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Ludymila Maia

O governo do Acre, por meio da Organização em Centros de Atendimento (OCA), promoveu nesta terça-feira, 10, em Rio Branco, uma reunião de encerramento do ano para os servidores da instituição, conduzida pela diretora Fran Brito. O evento, realizado simultaneamente em todas as unidades da OCA, teve como tema o poder das soft skills, isto é, habilidades comportamentais ou interpessoais, e proporcionou momentos de reflexão e desenvolvimento, por meio de dinâmicas.

Servidores de todas as unidades participaram da reunião. Foto: Ludymila Maia/OCA

As soft skills têm ganhado cada vez mais destaque no ambiente de trabalho. Competências como comunicação, resiliência, iniciativa, adaptabilidade e trabalho em equipe são fundamentais para construir relações saudáveis, resolver conflitos e alcançar resultados com eficiência. Mais do que aptidões técnicas, essas habilidades permitem aos servidores compreender as necessidades dos cidadãos, resolver conflitos de forma proativa e colaborar de maneira eficaz, reforçando o compromisso da OCA com a excelência e a inovação nos serviços prestados.

Um dos momentos mais marcantes do encontro foi a realização de uma dinâmica que conectou os participantes a uma história de superação e conquista. Cada servidor foi convidado a refletir sobre seus sonhos e escrever o que sentia estar impedindo a realização de seus objetivos. Em seguida, os papéis foram transformados em pequenos barcos, que foram queimados, como símbolo de deixar para trás o que os limita e abrir caminhos para novas conquistas.

Dinâmicas voltadas para desenvolvimento pessoal e profissional dos servidores foram realizadas. Foto: Ludymila Maia/OCA

Fran Brito contextualizou a dinâmica com uma analogia. Segundo ela, os vikings, ao chegar a novas terras para conquistá-las, muitas vezes queimavam seus próprios barcos, simbolizando o comprometimento total com o novo território, sem a possibilidade de retorno. “Assim como os vikings deixavam o passado para trás para se dedicar integralmente ao futuro, hoje convidamos vocês a eliminarem o que os impede de avançar em direção aos seus sonhos e metas”, propôs.

Para o servidor Milton Bento da Silva, a atividade foi transformadora: “Escrever o que me impedia de realizar meus sonhos e depois ver aquele papel queimando foi libertador. Saio daqui mais motivado para encarar o próximo ano com coragem e dedicação”.

Soft skills também são conhecidas como habilidades comportamentais ou interpessoais. Foto: Ludymila Maia/OCA

Além da dinâmica, o encontro foi uma oportunidade de celebrar as conquistas de 2024 e renovar o compromisso da OCA em oferecer serviços públicos humanizados e de excelência. Fran Brito abordou a importância das soft skills no cotidiano da instituição. “Habilidades como empatia, comunicação assertiva, flexibilidade, atitude positiva, liderança e iniciativa são essenciais para tornarmos o atendimento ao cidadão cada vez mais acolhedor, humano e eficiente. Essas competências nos ajudam a crescer como indivíduos e como equipe”, destacou.

A iniciativa integra o planejamento estratégico da OCA, que tem como objetivo fortalecer, capacitar e desenvolver seus servidores, reconhecendo que o aprimoramento pessoal e profissional é essencial para a excelência no atendimento. A proposta se alinha às diretrizes do governo estadual e à orientação do governador Gladson Cameli, que destaca constantemente a importância de um serviço público eficiente, humanizado e acessível para toda a população acreana.

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Segurança Pública realiza curso sobre a política de enfrentamento ao tráfico de pessoas no Juruá

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Mariana Moreira

A Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública (Sejusp), em parceria com a Secretaria de Estado de Assistência Social e Direitos Humanos (SEASDH), realiza um curso para o fortalecimento da política de enfrentamento ao tráfico de pessoas em Cruzeiro do Sul. A capacitação teve início nesta quarta-feira, 11.

O curso é realizado em parceria com a Secretaria de Estado de Assistência Social e Direitos Humanos (SEASDH) para o fortalecimento da política de enfrentamento ao tráfico de pessoas em Cruzeiro do Sul. Foto: Dhárcules Pinheiro/Sejusp

Com dois dias de duração, o curso tem o objetivo de capacitar os participantes em temas essenciais para o combate ao tráfico de pessoas, com ênfase na identificação de vítimas, protocolos de atendimento e integração com redes de apoio social e segurança internacional.

A capacitação é destinada a agentes de segurança e sociedade civil, e já foi realizada em Rio Branco, Plácido de Castro, Brasileia, Epitaciolândia, Assis Brasil, Marechal Thaumaturgo, Santa Rosa do Purus.

A diretora de Políticas Públicas de Segurança, Justiça e Integração Social, em exercício, Hany Cruz de Armas, destaca a importância da capacitação. “O estado do Acre tem 9 municípios fronteiriços e essa capacitação é fundamental, não só para os operadores de segurança, como para a comunidade, para identificação de possíveis crimes”, disse.

Hany Cruz de Armas, diretora de Políticas Públicas de Segurança, Justiça e Integração Social destaca a importância da capacitação. Foto: Dhárcules Pinheiro/Sejusp

Durante a capacitação, os alunos terão a oportunidade de aprofundar os conhecimentos, discutir práticas efetivas e, principalmente, reafirmar o compromisso com a prevenção e assistência às vítimas e o combate às redes criminosas.

Lucas Guimarães, coordenador do Núcleo de Enfrentamento ao Tráfico de Pessoas da Secretaria de Estado de Assistência Social e Direitos Humanos. Foto: Dhárcules Pinheiro/Sejusp

“Essa capacitação é fruto do convênio do Ministério da Justiça com o Núcleo de Enfrentamento ao Tráfico de Pessoas, e a importância da participação da Segurança Pública se dá por ser um dos primeiros pontos de acolhimento e atendimento dessas vítimas, e a colaboração da sociedade civil é importante porque ela ajuda a identificar esses casos de tráfico de pessoas que, infelizmente, são muito desconhecidos”, destacou Lucas Guimarães, coordenador do Núcleo de Enfrentamento ao Tráfico de Pessoas da Secretaria de Estado de Assistência Social e Direitos Humanos.

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