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Vinicius vai ganhar a Bola de Ouro, diz Ancelotti, técnico do Real Madrid | Futebol
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O atacante brasileiro marcou três gols na vitória do Real Madrid por 5 a 2 sobre o Borussia Dortmund pela Liga dos Campeões.
O técnico do Real Madrid, Carlo Ancelotti, elogiou o “extraordinário” Vinicius Junior depois que o atacante brasileiro marcou três gols no segundo tempo para ajudá-los a se recuperar de uma desvantagem de dois gols e a derrotar o visitante Borussia Dortmund por 5 a 2 na Liga dos Campeões.
Ancelotti disse em entrevista coletiva que estava convencido de que Vinicius, de 24 anos, ganharia a Bola de Ouro de melhor jogador do mundo.
“O que posso dizer é que é raro ver um jogador que faça um segundo tempo como o Vinicius fez. E não pelos três golos, mas pelo seu carácter; ele é extraordinário”, disse Ancelotti na terça-feira.
“Vinicius vai ganhar (a Bola de Ouro), não pelo que fez esta noite, mas pelo que fez no ano passado. Esses três gols já vão contar para a Bola de Ouro do próximo ano, isso é certo. Ele é um jogador que leva assobios porque pode fazer a diferença.”
Na revanche da final da temporada passada, Ancelotti disse que não houve pânico no vestiário depois que o Real chegou ao intervalo com dois gols a menos, e que seu time tinha maturidade e experiência para entender o que precisava fazer para voltar. .
“Vivemos com calma, com calma (no intervalo). Mudamos o sistema e voltamos a jogar com mais intensidade”, disse Ancelotti.
“Falar em fazer três gols pode parecer utópico, então falamos de pequenos detalhes como passar bem, vencer duelos… Tínhamos que vencer a dinâmica do jogo, e a partir daí você começa a vencer o jogo.
“Fomos tímidos no primeiro tempo, não fomos intensos com a bola e no segundo tempo estivemos melhor com mais qualidade, mais pressão. Foi a melhor segunda metade da temporada.
“Temos que aprender com o que fizemos no segundo tempo. O objetivo é começar o jogo e não esperar que eles nos ultrapassem. Não creio que possamos jogar 90 minutos com a intensidade do segundo tempo, mas podemos ser mais equilibrados.”
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Comediante cujo musical Raygun foi ameaçado legalmente por um disjuntor anuncia novo show ‘completamente legal’ | Comédia
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18 de dezembro de 2024 Jordyn Beazley
A comediante que cancelou seu musical inspirado em Raygun depois que os advogados da dançarina de break lhe emitiram um aviso dizendo que ela estava “prejudicando sua marca” agora prosseguirá com outra “paródia musical completamente legal” sobre breakdance.
Isso aconteceu depois que Rachael “Raygun” Gunn, por meio de seus advogados, solicitou US$ 10.000 do clube de comédia que sediaria o programa inicial para cobrir honorários advocatícios.
A criadora Steph Broadbridge cancelou Raygun: The Musical – que apresentava em seu material promocional uma silhueta de Gunn fazendo seu infame movimento de canguru – antes da estreia do programa em Sydney, depois que Broadbridge recebeu um aviso dos advogados de Gunn há duas semanas.
Gunn, que é conhecida pelo nome de breakdancer Raygun, se tornou viral em agosto por seus movimentos não convencionais nas Olimpíadas de Paris, não conseguindo receber um ponto dos juízes e levando-a a ser nocauteada no round-robin.
Na quinta-feira, Broadbridge postou nas redes sociais um panfleto de outro programa chamado Breaking The Musical. As vendas de ingressos para o show em Adelaide afirmam que é uma “exploração paródica da jornada de um breakdancer até as Olimpíadas”.
“É inteiramente baseado em coisas que li na internet”, escreveu Broadbridge.
“É uma narrativa fictícia de um momento da história australiana. Agora é chamado de Breaking The Musical.”
Na noite anterior à estreia do musical inspirado em Raygun no Kinselas Hotel de Sydney, o promotor, Anthony Skinner, recebeu um aviso legal do escritório de advocacia XVII Degrees, dizendo que Raygun tem “direitos de propriedade intelectual exclusivos sobre a marca RAYGUN” e que o show não teve permissão dela.
A carta dizia que o uso de imagens e da palavra Raygun causaria confusão e afirmava que “o musical está esgotado, o que é diretamente atribuível à popularidade do nosso cliente. A venda de ingressos é claramente resultado da influência e reconhecimento dos nossos clientes”.
Broadbridge disse que planejava doar os lucros da venda de ingressos para o Centro de Emergência para Mulheres e Meninas e que emitiria um reembolso de US$ 10 aos titulares dos ingressos após o cancelamento do show.
Em um vídeo postado nas redes sociais no fim de semana passado, Gunn disse a seus seguidores, depois que a mídia cobriu o cancelamento do programa, que “nunca foi uma questão de dinheiro”.
“Fui contatada para participar de quase todos os reality shows de TV que existem e recusei muito dinheiro, porque não gosto disso”, disse ela.
Gunn disse no vídeo que “as pessoas presumiram que o havíamos desenvolvido, que o havíamos aprovado, e isso prejudicou muitos relacionamentos, tanto pessoais quanto profissionais”.
“Então é por isso que minha equipe administrativa e jurídica teve que trabalhar tão rapidamente para encerrar o musical. Então foi realmente lamentável que o show tenha sido cancelado tão perto do lançamento. Eu sei que o artista teria trabalhado muito nisso, e isso é realmente uma droga, mas se soubéssemos disso antes, poderia ter havido um resultado diferente”, disse ela.
Skinner disse “se não é por causa do dinheiro, então por que recebo uma nota de US$ 10.000?”
Skinner disse que tentou conversar com os advogados de Gunn sobre a mudança de aspectos do programa e do material promocional para remover quaisquer preocupações com direitos autorais, para que eles ainda pudessem apresentar o programa, mas disse que foi informado de que iria a tribunal se fosse adiante.
“Você constrói algo tão grande ou tão complexo com tantas peças móveis, e parece que vai ser incrível, e então ele simplesmente é arrancado de você”, disse ele.
Broadbridge disse que reconheceu que não contatou Raygun antes de criar o título e o pôster, e não pretendia “enganar” as pessoas fazendo-as pensar que o breakdancer estava envolvido na produção.
“Lamento profundamente saber que Raygun enfrentou reações negativas como resultado da atenção da mídia”, disse ela. “A última coisa que eu queria era que alguém sentisse ódio ou angústia com esta situação.”
Em seu vídeo, Gunn disse que havia registrado sua “agora famosa pose de silhueta de canguru”, que apareceu no pôster do musical original de Broadbridge. Mas disse que não tinha “registrado a propriedade da dança do canguru”.
“Não imita de forma alguma a dança aborígine. Em vez disso, foi inspirado no mascote olímpico australiano, BK, o canguru boxeador, e eu queria representar e celebrar esse espírito”, disse ela.
“Agora eu sei que essa desinformação sobre a dança do canguru incomodou muitos membros da comunidade indígena, e sinto muito por isso, e realmente sinto muito que isso não tenha sido corrigido antes.”
Rachael Gunn foi abordada para comentar.
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Trabalhadores da Amazon farão greve nos EUA durante movimentada temporada de Natal | Direitos Trabalhistas
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18 de dezembro de 2024O sindicato dos caminhoneiros diz que os trabalhadores em Nova York, Atlanta e São Francisco devem abandonar o trabalho por causa de salários e condições.
Milhares de funcionários da Amazon nos Estados Unidos entrarão em greve durante o movimentado período de Natal, depois que dirigentes sindicais acusaram a varejista de se recusar a entrar em negociações por melhores salários e condições.
O sindicato Teamsters disse na quarta-feira que os trabalhadores dos armazéns se juntariam aos piquetes em cidades como Nova York, Atlanta e São Francisco a partir das 6h, horário do leste dos EUA (11h GMT), na quinta-feira, na maior greve contra a empresa na história dos EUA.
“Se o seu pacote atrasar durante as férias, você pode culpar a ganância insaciável da Amazon. Demos à Amazon um prazo claro para chegar à mesa e fazer o que é certo pelos nossos membros. Eles ignoraram isso”, disse o presidente do Teamsters General, Sean M O’Brien, em um comunicado.
“Esses executivos gananciosos tiveram todas as chances de mostrar decência e respeito pelas pessoas que tornam possíveis seus lucros obscenos. Em vez disso, levaram os trabalhadores ao limite e agora estão a pagar o preço. Esta greve é sobre eles.”
O Teamsters, um dos maiores sindicatos da América do Norte, afirma representar cerca de 10.000 trabalhadores da Amazon entre os cerca de 800.000 trabalhadores da gigante retalhista nos EUA.
A Amazon contesta a pretensão do sindicato de representar qualquer um de seus funcionários e afirma que sua conduta é ilegal.
“Há mais de um ano, os Teamsters continuam a enganar intencionalmente o público – alegando que representam ‘milhares de funcionários e motoristas da Amazon’. Eles não o fazem, e esta é mais uma tentativa de promover uma narrativa falsa”, disse Kelly Nantel, porta-voz da Amazon, à Al Jazeera.
“A verdade é que os Teamsters ameaçaram, intimidaram e tentaram coagir ativamente os funcionários da Amazon e motoristas terceirizados a se juntarem a eles, o que é ilegal e é objeto de várias acusações pendentes de práticas trabalhistas injustas contra o sindicato.”
A Amazon, o segundo maior empregador privado do mundo depois do Walmart, enfrenta há anos acusações de que coloca os lucros acima das condições seguras nas suas instalações.
Um comité do Senado dos EUA divulgou no início desta semana as conclusões de uma investigação de 18 meses que concluiu que a empresa pressiona os seus trabalhadores de armazém a cumprir encomendas a velocidades que podem causar elevados índices de ferimentos.
A Amazon disse que o relatório estava “errado nos fatos e apresenta informações seletivas e desatualizadas que carecem de contexto e não são fundamentadas na realidade”.
No mês passado, os trabalhadores da Amazon em mais de 20 países, incluindo os EUA e o Reino Unido, anunciaram uma campanha “Make Amazon Pay” de protestos e greves destinadas a aumentar a consciencialização sobre os abusos laborais e a degradação ambiental.
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A Europa luta para travar a fuga de cérebros
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18 de dezembro de 2024“A Europa está falhando” (3/6). Em Setembro, Mario Draghi, o antigo primeiro-ministro italiano, apresentou um relatório alarmista sobre o declínio económico europeu. Na intensificada competição global para atrair talentos, o Velho Continente é largamente ultrapassado pelos Estados Unidos.
Leia Mais: Le Monde
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